Arbetsgivarguiden Arbetsgivarnyheter Nyheter

Nyheter

Här listar vi de senaste nyheterna inom arbetsrätt och arbetsmiljö.

Bokmärkta sidor

Arbetsgivarnyheter
- Nyheter
Anställning
- Anställning - Introduktion
- Steg-för-steg: Att anställa
- Innan anställning
- När du anställer
- Etableringsjobb
- Uppdragstagare eller anställd?
- Minderåriga
- Att anställa utländsk medborgare
- Brexit - Vad gäller för arbetstagare i Storbritannien och Sverige?
- Att anställa företagsledare och chefer
- Lojalitetsplikt, konkurrens- och värvningsklausuler och företagshemligheter med mera
- Visselblåsarkanaler och skydd för rapporterande
- Anställdas uppfinningar
- Omreglering av anställningsförmåner
- Arbetsledningsrätten
Anställningens upphörande
- Anställningens upphörande - Introduktion
- Den anställdes egen uppsägning
- Uppsägning på grund av arbetsbrist
  - Steg-för-steg: Arbetsbristuppsägningar
- Uppsägning på grund av personliga skäl
  - Steg-för-steg: Att hantera misskötsamhet
- Avskedande
  - Steg-för-steg: Avskedande
- Visstidsanställnings upphörande
- Överenskommelse om anställningens upphörande
- Pension, deltidspension, beslut om sjukersättning och dödsfall
- Intyg och betyg till den anställde
- Företagsledare och därmed jämförlig ställning
- Uppsägningstider och regler under uppsägningstiden
Arbetsmiljö
- Introduktion till området Arbetsmiljö
- Ändrade och nya föreskrifter från Arbetsmiljöverket
  - Ändrade och nya föreskrifter från Arbetsmiljöverket 2022
- Ny regelstruktur med nya föreskrifter från Arbetsmiljöverket
- Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)
- Organisatorisk och social arbetsmiljö
- Fysisk arbetsmiljö
- Arbetsmiljöansvar
- Samverkan, skyddsombud och skyddskommitté
- Arbetsskador och tillbud
- Hemarbete / Distansarbete
- Minderårigas arbetsmiljö
- Utlandsarbete
Arbetstid
- Arbetstid - Introduktion
- Ordinarie arbetstid
- Förläggning av arbetstid
- Tid till tidbank - arbetstidsförkortning
- Vila
- Skiftarbete
- Arbete på obekväm tid/förskjuten arbetstid
- Övertid och mertid
- Tjänstemän med oreglerad arbetstid och undantag från arbetstidsavtalet
- Jourtid och beredskapstjänst
- Restid
- Flexibel arbetstid (flextid)
Blanketter, policyer och mallar
- Ladda ner blanketter, policyer och mallar
Bolaget och facket
- Steg-för-steg: Att informera och att förhandla med facket
- Förhandlingsordning
- Medbestämmandelagen
- Facklig förtroendeman
- Utvecklingsavtalet
- Stridsåtgärder och konflikt
- Styrelserepresentation
- Politisk verksamhet på arbetsplatsen
- Europeiska företagsråd / EWC
Data, integritet och GDPR
- Dataskydd och integritet - Introduktion
- Dataskyddsförordningen (GDPR) och dataskyddslagen
- Digital dokumentation
- IT och lojalitetsplikt
- Kamerabevakning
- Säkerhetsprövning
- IF Metalls uttalanden kring personlig integritet
Diskriminering och likabehandling
- Diskriminering och likabehandling - Introduktion
- Diskriminering
- Arbetsgivarens arbete med aktiva åtgärder
- Diskrimineringsförbud avseende deltidsarbetande och tidsbegränsat anställda
- Steg-för-steg-guide: Misstanke om trakasserier och sexuella trakasserier på arbetsplatsen
Extern arbetskraft
- Att anlita extern arbetskraft
- Steg-för-steg-guide Att anlita extern arbetskraft enligt 38 § MBL
- Utstationering av utländsk arbetskraft till Sverige
- Frågor och svar om uthyrning
Uthyrningslagen
- Uthyrningslagen
Försäkringar
- Kollektivavtalade försäkringar
Hem- och distansarbete
- Hem- och distansarbete - Introduktion
- Frågor och svar om hem- och distansarbete
- Checklista – Att tänka på vid hem- och distansarbete
Informationsmaterial
- Böcker
- Medlemsinformation
- Avgifter: Avtal och lagstiftning
Kollektivavtal
- Kollektivavtal - Introduktion
- Centrala kollektivavtal
- Lokala kollektivavtal
- Ladda ner kollektivavtal och uppdaterade avtalskommentarer
Korttidsarbete
- Korttidsarbete - Introduktion
- Korttidsarbete med statligt stöd
- Korttidsarbete utan statligt stöd
- Steg-för-steg-guide: För införande av korttidsarbete med statligt stöd
Ledighet
- Semester
- Föräldraledighet
  - Steg-för-steg-guide: Föräldraledighet
- Studieledighet
  - Steg-för-steg-guide: Att hantera studieledighet
- Ledighet för fackliga förtroendemän
- Permission
- Övriga tjänstledigheter med stöd i lag
- Överenskommen tjänstledighet utan stöd i lag
Lön och ersättning
- Lön och ersättning - Introduktion
- Lönerevision 2024
- Att sätta lön
  - Steg-för-steg: Löneprocessen
- Lägsta lön per månad
- Löneutbetalning
- Lön per dag och timme, löneberäkning vid frånvaro
- Lön för del av löneperiod
- Semesterlön och semesterersättning
- Sjukavdrag och sjuklön
- VAB - löneavdrag vid ledighet med tillfällig föräldrapenning
- Föräldralön
- OB och förskjuten arbetstid
- Förskjuten arbetstid
- Skiftformstillägg
- Övertidsersättning
- Mertid, överskjutande timmar för deltidsanställda tjänstemän
- Jourtid och beredskapstjänst
- Tjänsteresor i Sverige och utomlands
- Feriearbete
- Lön till elever i yrkesutbildning
- Kvittning
- Uppräkning av pensionspremie vid avsättning från tidbanken
- Tim och ackordslöner och dess ersättningar
Nya LAS och Omställning
- Nya LAS och Omställning - en sammanfattning
Sjukskrivning och rehabilitering
- Sjukskrivning och rehabilitering - Introduktion
- Ändringar i sjukförsäkringen från 1 februari 2022
- Steg-för-steg: Arbetsgivarens rehabiliteringsarbete
- Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar
- Frånvaro på grund av sjukdom dag 1-14 (Sjuklöneperioden)
- Frånvaro på grund av sjukdom dag 15- (Sjukpenningperioden)
- Vem gör vad i rehabiliteringsarbetet
- Alkohol och droger
- Sjukdom som saklig grund för uppsägning
Steg-för-steg-guider
- Steg-för-steg: Att anställa
- Steg-för-steg: Att anlita extern arbetskraft enligt 38 § MBL
- Steg-för-steg: Att hantera misskötsamhet
- Steg-för-steg: Att hantera studieledighet
- Steg-för-steg: Att informera och att förhandla med facket
- Steg-för-steg: Arbetsbristuppsägningar
- Steg-för-steg: Arbetsgivarens rehabiliteringsarbete
- Steg-för-steg: Avskedande
- Steg-för-steg: För införande av korttidsarbete med statligt stöd
- Steg-för-steg: Föräldraledighet
- Steg-för-steg: Löneprocessen
- Steg-för-steg: Misstanke om trakasserier och sexuella trakasserier på arbetsplatsen
- Steg-för-steg: Riskhantering
- Steg-för-steg: Övergång av verksamhet
Övergång av verksamhet
- Övergång av verksamhet
- Steg-för-steg: Övergång av verksamhet

Nyheter

Senaste nytt från Teknikföretagen

{{item.name}}

{{item.name}}

{{item.name}}

{{item.name}}

Nyheter

Senaste nytt från Teknikföretagen

{{item.name}}

{{item.name}}

{{item.name}}

{{item.name}}

Logga in på Teknikföretagen.se

The page doesn't exist in English